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因为楚言熠月底要离开帝都回Y国一趟，每个月最后一天的月会便提前到今天开。
此刻，偌大的会议室里坐着二三十人，全是公司的中高层管理。
“各部门的人员是否已经全部配置到位？”
HR经理汇报道：“还没有全部配置到位，目前各部门欠编情况如下：营销部6人，业务部3人，采购部2人，财务部1人，仓储部2人，生产线36人。”
楚言熠：“生产线人手不够，会拖延生产进度。HR必须加大招聘力度，尽量在下个月初把各部门人员配置到位。”
HR经理：“是，楚总。”
楚言熠：“生产线在人员方面有没有什么问题？”
生产经理苦着脸道：“除了一些岗位严重缺人外，其次就是人员流失率高。”
“是试用期内的人员流失率高还是试用期过后的？”
“都有。”
“员工提出离职时，部门主�
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